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森工集團有限公司黨委第29次(擴大)會議要求 匯集人才 科學管理 推動集團轉型發展
2019-10-01    張雪 趙海英    黑龍江林業報

  本報30日訊(記者  張雪  趙海英)今天下午,森工集團有限公司黨委召開第29次(擴大)會議,會議強調,要高度重視集團公司人才選聘工作,進一步明確森工國有重點林區林地審查程序,積極組織各單位做好汛期災后恢復,確保林區職工生產生活穩定。


  集團黨委書記、董事長張旭東主持會議并講話。集團領導張成林、姜傳軍、楊波、許江、馬椿平、張曉波出席會議。

  會議聽取了《關于集團公司擬開展第三輪公開招聘工作有關情況的匯報》、《關于進一步明確建設項目占用龍江森工國有重點林區林地審查程序的匯報》、《關于海林林業局有限公司申請鍋爐改造及拆借資金有關情況的匯報》、《龍江森工林區2019年汛期搶險救災情況及災后恢復建議》、《關于林區專職消防隊并入林區森林消防隊伍統一管理的建議》。


  會議指出,人才是推動企業發展的關鍵力量,新時代實現創新驅動的核心是人才,省委、省政府高度關注森工集團轉型發展,在改革發展的特殊時期,要高度重視人才選聘工作,通過公開招聘,匯集八方人才,不斷完善人才招聘工作方案和薪酬制度,確保留住人才,發揮積極作用,改善和優化集團公司總部人力資源結構,提升企業競爭力。

  會議要求,要高度重視國有林區林地審批工作,資源管理部門要實現資源高效管理,履行林地審批程序,構建完整制度體系,明確工作流程,實現科學、規范、高效的管理要求。將審批資源與論證項目結合起來,承擔和履行好責任,把握重點項目,明確自主決策權,做好風險管控,在充分論證的基礎上,確立辦結時限。

  會議指出,森工集團高度重視2019年防汛工作,汛期災后恢復工作各單位要在立足自救的基礎上,集團給予適當補助,在減災、防災、抗災上納入公共服務范圍,加大向上爭取資金力度。應從工會角度給予企業職工適度幫助,集團在力所能及的前提下,幫助企業共渡難關。


  會議指出,當前林區行政職能和社會職能正在逐步移交,在過渡期將林區專職消防隊并入林區森林消防隊伍統一管理,要統籌協調,樹立大安全管理理念,發揮綜合職能作用,為林區公共安全服務。

  集團相關部門負責同志參加了會議。

  

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